こんばんは!
今日はお知らせです(^^)
もうインスタ等でちょこちょこ発信しているのでご存知の方もいらっしゃると思いますが。。
新店舗を出店いたします!
【nico -hair life-】
ニコちゃんと呼んでください(^^)
店名もceliloでもなく、by celilo。とかもつきません。
なんでかって。。
青木君が全部決めたから笑笑
あ、nico代表の青木です(^^)
物件こそ携わったものの、店名も内装も全て青木君が決めています。
この1〜2年、僕なりにずぅーーーっっとスタッフの【将来設計】というものを考えてきました。。幹部陣は特に。
僕が考え込むくらいだから、美容室経営者の諸先輩方はもっともっと考えられていると思います。事実先輩方に背中を押していただいた事もあったし、「まだ早いよ。それより今は。。」と御指摘をいただいた事もありました。
でも当たり前の当たり前なのですが。。
やっぱり正解は自分で決めるしかありません。
僕は、セライロは。。能力ある社員を輩出するという選択をしました。
青木君にも伝えましたが、大切なことは青木君のために道を創ったわけではないということ。会社の仕組みとして将来の設計と設定があるということ。
まず直営で出店をし、一定期間を経て青木君には経営者になってもらいます。暖簾分けでもフランチャイズでもグループ店でも名前はなんでも構いません。僕と彼の信頼関係の前ではそんなの大した問題じゃない。
期間も金額もエリアもその後も。。何度も何度も話し合いました。イヤ、話し合ったってよりは。。共に勉強してきたという表現がしっくりきます。
僕は数年前に創業メンバーが退社したその日から、半分美容師を辞めました。
スタッフがお客様を大切にするなら、そのスタッフは誰が大切にするのか?
事業とはなにか?真に社員を大切にするとはどういうことか⁇
恥ずかしいくらいのスピード感ながら必死に経営を学び続けています。
前述した通り正解はありません。僕がこれからやろうとしている事も業界では全く珍しくない発想です。
ですがこれまで。。僕の勇気のなさが故に知る事と行動する事は雲泥の違いという事も何度も何度も何度も経験してきました。
皆様には温かい目で見ていただけると幸いです。
一方で僕達の紆余曲折を知りもせず、発表だけを切り取り「よっ!青木代表wwヒューヒュー!♪」みたいな方々には苦言を呈したい。
役職名の意味合いは各社それぞれ。十人十色のドラマがあるのです。ご理解頂ければ幸いです。
詳細は今後もお伝えしますが、場所は千葉駅から3駅ほど(快速で8分)離れた四街道駅。駅徒歩30秒の立地になります(^^)
今回はnicoの青木君の話となりましたが、僕は複数の将来設計を考案しております。
1人で悶々と考えたわけではありません。良きパートナー、良き伴走者と共に。
フランチャイズにも触れましたが、あくまでセライロは社内FCを構築していきます。共に積み上げ、共に未来づくりをする。
机上の空論はもう飽きました。ここからはとにかく動いて成果を出していければと思います。
8月末オープン、改めてnicoをよろしくお願いいたします!
てなわけで。。中途採用とかはめちゃくちゃチャンスなのではないでしょうか?(^^)
そんなステマで今日はブログを締めようかな笑
では!
セライロ 北元