言語化できるまで

こんにちは(^^)

5月末の火曜日は毎度お馴染みすぎる【千葉市生涯学習センター】へ

セライロが毎年経営計画発表会で使わせてもらっている小ホールにて。。

 

 

セミナーに登壇させていただきました(^^)

 

今回はスタッフの定着率アップ＆離職率ダウンがテーマ。美容業界問わず、どの業界も課題になってる企業は多いと聞きます。もちろんうちも例外なくずっと追い続けていくテーマなのですが、だからこそ取り組みをアウトプットできる場として喜んでセミナー依頼を受けさせていただきました。

 

 

当日お伝えもしたのですが、僕は何度やっても人前に出るって緊張します。性格なんでしょうね。。でも、だからこそ経験が必要なんじゃないかと。

 

いつも受講者の方々の【時間をいただいている】って意識を持って臨みます。資料も何回も作り直すし、1人ぼっちの事務所でリハーサルだってします。上手くないって自覚があるなら準備する、練習する。それは美容師が技術を向上する際にやる事と全く同じ。経験が大事な一方で人の時間を無下に扱う権利はどこにもないのです。ひとつでもいいから有益な情報を持って帰ってもらいたい。

 

 

 

90分間という時間が皆さんのなかで早く感じてもらえて、有意義であったならそんなに嬉しいことはありません。

 

 

千葉という場所での開催にも関わらず、千葉、東京、神奈川、茨城、栃木、宮城と。。たくさんの美容室オーナーや幹部の方に来ていただきました。

 

 

初めましての方も。いつもお会いする方も。みなさん、本当にありがとうございます！

 

セミナー後は居酒屋で乾杯。

セミナーと懇親会はセットですからね(^^)深掘りできる時間は最高です。

 

ホント贅沢な話なのですが。。アウトプットできる事って準備含めて自分が1番勉強になるんです。伝え方やプレゼン力って磨いておいて絶対に損はありません。

 

求人（採用＆離職）、教育、集客。この3本柱をより強く太くしていくため、感覚でなく言語化できる取り組みをし続けています。

 

求められたものに応えるがセライロのスローガン。

 

ディーラーさん、メーカーさんからも、個店対応も呼ばれればどこでも行きます。

 

皆様、よろしくお願いいたします！

 

ではー！

セライロ　北元