こんにちは(^^)
6月最終日。。
nicoスタイリスト、レイナの最終勤務日でした。
4年前に求人サイトから応募があり中途採用。なんでか覚えてないけど、このご時世に面接の日時を電話で伝えたら「。。誰??」みたいに言われたのがつい昨日の事のようです笑
4年前ってコロナ前ですからね。。今もそうですが、あの時もアレコレ試行錯誤挑戦していて、営業時間も早遅番の9:30〜22:00だったっけ。
遅番の22:30〜飲みにいったのも良い思い出です。
まぁ。。独自のセンスで我が道を行くクリエイティブな子でしたね(^^)
ちゃんとしてると美人なんだけどなぁ。
2年前のnicoオープンからは立ち上げメンバーとしてその前以上にめちゃ助かりました。
3月頃に、ヘアメイクの道に行きたいので退社したいと青木君に報告が。今まで海外で。。とか、ブライダルを。。とか、美容じゃない仕事が。。とかって、何人もそういう人に手を振ってきた。やりたい事はやるべきだけど、一方でセライロで美容師を充実させることができたのか?っていう一種の後悔みたいな念は何度も経験しても僕のなかでは小さくならない。こればっかりは慣れることができないんですよね。。
もう一周してそんな自分を受け入れるようにもなっていて、後は退社するスタッフを応援しつつもこれを糧にして、今いてくれるスタッフの充実度、やりがい度をあげていくことに全集中しています。
一方で、離職率を下げる!定着率を上げる!!僕はそこをもうKPI(1番大切にしている数値)にして鼻息荒く取り組んでいるにも関わらず、至らない自分が情けないやら悔しいやらで未熟さを痛感し続ける日々。
それでもこうして本人からお礼のLINEやお菓子をいただいたり。。
なんならレイナのお母さんが1人で僕のところに菓子折り持ってご挨拶に来てくれて、「不躾なお願いですが、娘が今後も何かあった際は相談にのっていただけたら。。」とか言っていただけると、あぁ。。僕の大切にしている事も間違ってなかったかな。。と思ったりもするわけです。
お母さん、もちろん今後もめちゃ相談にのらせていただきます!
退社したスタッフも今後、様々な方面で強くなっていくでしょう。ですが負け惜しみではなく、僕はもっと強くなる。これを糧にもっと最高の会社をつくるって断言できないと今いるスタッフに失礼です。
レイナ、お互い成長しましょう。
今までありがとう!
さ、前進する!
ではー!
セライロ 北元