共に学ぶ大切さ

こんにちは(^^)

 

毎月恒例！の神保町からこの日がスタート。

今、すごく会社の転換期を迎えている気がします。

幹部の、店長の、スタッフのおかげと言っておきながら、結局社長である自分がやりやすいような、都合良いような会社にしているんじゃないか？って自問自答することが多くなってきました。

もちろん決断するのは僕ですし、思考や言動が凝り固まらないよう、日々学んでいる自覚はあります。一方で、元々の概念であるお客様にもスタッフにも【求められていることに応える】という道は外れていないか？？みたいな。

そのためには本当の意味で皆んなの力が必要なんじゃないかと。今まで自分1人がとにかく学んで皆にその知見をおろせばいいと考えていましたが、最近は幹部と共に学ぶ時間が増やしています。

 

意固地にならず、何でもっと早くこの時間をつくらなかったんだろうと、幹部陣と共に学ぶ大切さを痛感しています。

 

今回も12月からはじまる来期にむけて新しい制度の土台ができあがりました。Sタミチさん、いつも本当にありがとうございます(^^)

 

夕方からは幹部と別活動になり、僕は新橋のルノアールへ移動。

 

ここでは取引先と求人に関する打ち合わせを。神保町オフィスで5時間、新橋ルノアールで3時間とお尻が痛くなるくらい打ち合わせしましたが、めちゃ有意義な時間でした。

 

Oトモさん、長時間ありがとうございました(^^)

 

さ、話し合ったら行動あるのみ。はりきってこー！

 

では！

セライロ　北元