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嫉妬するヒマあるなら自分を磨く。

おはようございます(^^)

火曜日の勉強会ブログの続き。

誰に向けて? こんにちはー! 昨日も書きましたが、最近ブログ書くのがスランプ気味なんです。。 ダメな時って何でもダメなもんです。映画...

午前中に座学をしっかり学んだ後、午後からは外部講師にお越しいただき技術を学びます。

今回お越しいただいたのは、鎌倉のサロン【bianca kamakura(ビアンカ カマクラ)】の岩田さん!

とにかく僕達はカラーリングを強化していきたいんですよね。。!単にトレンドだけでなく、本当の意味で長く支持される技術。岩田さんとはZOOMで1度面識があるだけでしたが、メーカーさんの協力の元、千葉までお越しいただきました。

その経歴たるや。。


AWARD

・「ルベル・ホイルワークコンテスト 2007関東大会」 入賞
・「ルベル・ホイルワークコンテスト 2007関西大会」 準優勝
・「ルベル・ホイルワークコンテスト2008全国決勝大会」 5位
・「JUST CUT 2008」 ホイルワーク部門 優勝
・「ミルボン・ホイルワークコンテスト2008」 入賞
・「JUST CUT 2010」カット部門 入賞
・「TOKYO BEAUTY CONGRESS 2012」
東京ファッションエッジ賞 + 審査員賞
・「ミルボン・DA デザイナーズアビリティ2012」
デザインアビリティ受賞
・「ミルボン・DA デザイナーズアビリティ2013」
コミュニケーションアビリティ&デザインアビリティ
W受賞
・「JHCA・カラーリスト検定」トリプルスター
・「lebel・DREAM2015 デザインアワード 関東大会」
ファイナリスト
・「lebel・DREAM2015 デザインアワード 全国大会」
インプレッシブアワード + HAIRMODE賞 W受賞
・「TOKYO BEAUTY CONGRESS 2015」
デザイナー賞受賞
・「ミルボン・フォトレボリューション2016」
デザイナー賞受賞
・「TOKYO BEAUTY CONGRESS 2016」 グランプリ
・「lebel・ID2017」デザインアワード 関東大会
グランプリ
・「lebel・ID2017」デザインアワード全国大会
インプレッシブアワード受賞
・「Ocappa」2017.4 掲載
・「Ocappa」2017.6 掲載
・「HAIRMODE」2017.8 掲載
・「TOKYO HAIRDRESSING AWARDS 2017」ノミネート
・「HAIRMODE」2017.10 掲載
・「SHINBIYO」2017.10 掲載
・「ミルボン・フォトレボリューション2017」
デザイナー賞受賞
・「HAIRMODE」2017.12 掲載
・「ミルボン・DAインスパイア2017 東京」
グランプリ&デザイナー賞
・「HAIRMODE」2018.01 掲載
・「HAIRMODE GRANDSLAM 2017」グランプリ
・「ミルボン・DAインスパイア グランプリファイナル」
出場
・「フジシン・#CREATOR」2018.07 講師
・「HAIRMODE」2018.10 掲載
・「Japan Hairdressing Awards 2018」
NEWCOMER OF THE YEAR ファイナリスト
・「SHINBIYO」2019.03 掲載
・「SHINBIYO」2019.05 掲載
・「ミルボン・DA PHOTO WORKS 2019」
デザイナー賞×3
・「SHINBIYO」2019.07 掲載
・「BOB」2019.07 掲載
・「JHA30th記念サイトVTR」2019.11 出演
・「Japan Hairdressing Awards 2020」NEW COMER OF THE YEAR ファイナリスト

(ホームページより引用)

ど。。

どんだけーーーーーーー!!

。。前にね?他社の美容室オーナーに言われた事あるんです。

「外部講師を臨店(店に来てもらう事)で呼んだら(北元の)立場なくない?」って。

うーーーーん。。

.

そんな事ないです(^^)

確かに美容室はある種【徒弟制度】的なところはありますよね。。自分の技術を伝承していく。みたいな。

それはもちろん素晴らしいのですが、僕個人、単体で伝承できる技術はやっぱり限界があります。。今は世の中のほとんどの人が片手にインターネットを持ち歩く時代。もう鎖国的な会社はダメというか。。そもそも鎖国ができないのです。ならば組織で共有した学びをしていく。そのために外部講師を招くって言うことに僕はプライドはありません。

仮にスタッフが外部講師に魅力を感じてしまったらそれはウチの、僕の魅力不足なだけです。他人を嫉妬するヒマがあるなら自分を磨く。そして僕はその磨くベクトルを【事業家】としてスタッフを支援していくまでです。

。。と、前置きが長くなりましたが、岩田さん。。

よろしくお願いいたします!

今回はハイライトとWカラーのモデル2名を技術展示しながらさらに知識も教えていただく会。

イヤ、こんなに。。

こんなに。。

こんなに食い気味なセミナーある⁇笑

やっぱり美容師は技術、そして人間性。僕はそれを存分に発揮できる会社を、イヤ、ウチじゃなきゃ発揮できない。そんな会社を創りたいな。

岩田さんの伝える姿勢にも感動しました。。(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

改めてありがとうございました!(^^)

さ、打って変わって1週間後の今日は早朝から動きます。

みなさんも充実の日々を!

ではー!

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ガンガンいきましょう(^^)

セライロ 北元

ABOUT ME
北元浩
北元浩
株式会社セライロ代表取締役/美容室celilo/ドライヘッドスパ専門店ゆるりと/趣味マラソン/二児の父/ベランピング好き/継続できる人/毎日ブログ更新中 過去のブログはこちら→ https://ameblo.jp/kitamotohiroshi/