こんにちは(^^)
日曜日は毎週各店をまわって朝の勉強会を開催しています。
僕は2店舗目を出店した時からずっと毎週◯曜日は〇〇店に出勤。っていうスタイルをとっていません。創業時からずっとceliloのみの勤務です。
オーナーが各店でサロンワークをした方がいいかどうか?はわかりませんが、店長に責任を乗っけているなら裁量も増やしていきたい。丸投げではありませんが、任せることで人は成長しますからね(^^)
今後も店舗展開をしていきますが、どうにかこの店舗回りはやっていきたいです。
あ、そうそう。日曜日といえば、土日を中心にセライロでは中途求職者に向けてこんな取り組みをしています。
はじめて半年以上は経ちますかね。。最初はほとんど音沙汰ありませんでしたが、最近少しずつ問い合わせや実際サロンワーク体験をする方が増えてきて嬉しい。
もちろん採用が目的の取り組みですが、体験入店後採用に繋がらなかった事もあります。でもいいんです、何もやらないよりは。
今はタイミングが違うのかもしれないし、どこかでまた縁がつながるかもしれない。そもそもこの超飽和している美容業界。求職者が気になって問い合わせが来るだけで一定数の成果は出ています。
企画して、何かをはじめたら測定と改善を必ずセットで。後はPDCAを回しまくるのみです。打ち出しただけで採用できる時代じゃないですからね。
それに体験入店って社内に新しい風が吹く派生もあったりします。彼ら彼女らから逆に色々教わっちゃったり気づきを得たり。
気になる方はお気軽にご連絡くださいね!
まぁ、とにかく何事も諦めない事っすよ。採用ができない。離職がでる。集客がイマイチ。教育カリキュラムが整わない。誰もがそこに嘆くなら、そこから何をするか?がめちゃ大事っすよね。あきらめない男こそ最強。
つまり三井が最強。
さ、てなわけで。何がてなわけかわからないけど今日も諦めずにがんばってこー!
では!
セライロ 北元