しつこい人達と【美容室の教育システム】

こんにちは(^^)

この日は錦糸町からスタート！

 

ドライヘッドスパ専門店、ゆるりとの店長ミーティングしてからのスパニストとも勉強会をして午前中を終え。。

 

午後はカフェでホットペッパーの打ち合わせしてから近くのコワーキングスペースでZOOMミーティング。

 

うーん、前から考えてるんだけど、ほんと事務所解約しようかな笑

ウチの規模だと書類の保管さえなんとかなればコワーキングスペースの月額利用とかでいい気がしちゃいます。

 

 

夜は船橋に移動して名店みやま。今月も最高でしたー！

 

 

3月のみやまは美容室オーナー仲間のダイスケさん、ヨウヘイちゃん、福島さんと。みんな同じ学舎で各々自社の教育システムを構築している同士です(^^)

 

僕達レギュラーサロン（正規雇用していく美容室）って中長期的な目標も必要だけど、短期的な1年、半年、3ヶ月後の近い未来をスタッフに対してどれだけ明確に見せ続けられるかも肝心だと思っています。

 

この見せ続けられるってのがポイントで、1発バーン！と伝えて終わり！！じゃダメなんですよね。ずっと続ける。夢物語じゃなくて限りなく現実的かつ近い未来を具現化できるくらい見せ続ける。

 

そのためには仕組みづくりも大切だし、言語化スキルの向上も大切。勉強して行動して、何より諦めない心が超大切。

 

そういう諦めない。。良い意味でしつこい経営者仲間が周りにいるってだけで恵まれてますよね(^^)

 

皆さん、またちょこちょこ談議させてくださいー！

 

では！

セライロ　北元