こんにちは(^^)

年1でやっている。。

 

幹部合宿を今年も開催！

 

 

2〜3年前から？もうガッツリ話し合って、来期のビジョンを明確にしたいよねーと始まった幹部合宿。今年はあいにくの雨でしたが、よくよく考えたら1日屋内に籠ってミーティングしまくるんだから天気関係ないですよね笑

 

てなわけで8:00には集合し、まずは高速のパーキングエリアで2日間の流れを確認します。

 

 

毎年膨大なデータ資料を用意するタックマン。朝からチャーハン食って気合い入ってますね。今年もよろしくお願いします！

 

笑笑

 

 

 

と、千葉から車で1時間弱。今年の合宿場所は【エトワ木更津】！

 

 

 

廃校になった小学校をリノベーションしたグランピング施設。レジャーとして楽しめるのはもちろん、いつもと違う非日常な環境で仕事するアウトワークとしても前向きなアイデアがたくさん出てくるような気がしています(^^)

 

 

 

 

 

今回もこのエトワで柔軟な発想を育んでいきましょうー！

 

 

 

 

 

ハイハイ、座高測ってないで会議始めますよ！笑

 

 

今回は校長室をお借りして1日会議！うん、なんかすでに楽しそう！

 

 

 

 

8:00〜9:00移動、9:00〜9:30はタイムテーブル確認して、10:00〜19:00の合宿1部がスタート！

 

12月からの10期に向けて、求人、集客、教育、採用、定着、福利厚生、役職、イベント、サービス内容、アンケート集計、規定、アカデミー、出店計画等々。。時間が許す限りあらゆるジャンルをブレストしていきます。

 

 

僕は社内会議において数年前に覚えた単語、ブレストをとても重宝＆意識してるんですよね。

 

 

ブレストとは？

ブレストとは、ブレインストーミング（brainstorming）の略で、複数の参加者が自由にディスカッションを行い、アイデアをどんどん出していくことで、新しい考え方や解決策を出していく手法のことです。従来の会議などとは違って、既存概念や先入観にとらわれずに自由に発言することで、お互いの発想を利用して新たなアイデアを生み出すことができるという考えに基づくものです。

ブレストの目的は、より多くのアイデアを出すことで、ブレスト中は参加者の発言に意見したり批判を行ったりしてはいけないとされています。

（ビジネス用語集より）

 

 

全員のアイデアを否定しない、歓迎する、質より量を重視する、発展させる。

 

まだまだ完全には出来きれていないし、時間もかかることも多いのですが、結果この手法が自社では1番しっくりきています(^^)

 

校長室の利用時間が過ぎてももう少し。。！隣の教室に移動しても話し合いは進めます。全部終わらないまでも、やっぱりここで決めた内容が来期の軸になりますからね。しっかりやりこみましょ！

 

 

 

そんなこんなで昼休憩もそこそこの11時間ミーティング（1部）が終了！さ、後は酒と飯！！

 

楽しんでいきましょー！(^^)

 

 

 

エトワ木更津では肉料理含め、酒、ツマミ、ご飯がなんと深夜1:00まで食べ放題！これはテンションあがります。。！

 

日中は数字の話をし、夜は明るい未来の話をする。先輩経営者から教わったこの教訓を元に、僕はこの幹部合宿が本当に大好きす。

 

 

 

 

飲んで食べて寝て、1日目が終了。

翌朝も7:00〜11:00まで第2部をやり、1日半の幹部合宿終了。お疲れさまでした！

 

 

楽しいと真面目って正反対の言葉じゃないし、面白いと真剣だって反比例しない。仕事のような遊び、趣味のような仕事をとことんやりこんで自分も周りも楽しい人生にしていきましょ！

 

 

では！

セライロ　北元