こんにちは(^^)
チョコとかカントリーマアムとかお菓子を大量に買い込んで。。
就職ガイダンスに参加しているスタッフへ差し入れ！
4〜5月は美容室の就職ガイダンス過渡期。人事担当のヌッキー君を先頭に県内外のガイダンスやフェアに参加。皆で採用活動に協力してもらっています。
一昨年くらいまでは僕が全部行っていた新卒採用関連も、去年から徐々にというより一気にヌッキー君に託しました。なんかヌッキー君って懐に入るとか距離を縮めるのが上手いというか。。よく言われる『何を言うかより誰が言うか』ってのをめちゃくちゃ体現してくれています。
実際実績も出ていますし、本当に頼もしいすね(^^)
また、セライロはリクルートチームというものをつくらず、【全員人事部】ってのも特徴のひとつ。
リクルート活動の試行錯誤と、採用した新スタッフを各店舗で教える事への試行錯誤は別物ではなく常に共有しておかなくてはいけません。求人と教育ってガッチリ連携が取れていないと、必ずと言っていいほど『歪み』が生まれてきます。責任者こそいますが、他人事と捉えずみんなで迎えて、みんなで伝えていく。そんな風土を規模が大きくなっても守り続けていきたいですね(^^)
5月からは第2次サロン見学&採用面接がスタート！
セライロで最高の美容師ライフを送りましょう！
では！
セライロ 北元
株式会社セライロ 採用サイト
