いつまでも未熟者で挑戦者

こんにちは(^^)

 

1月〜3月。年始は採用市場が活発な時期。セライロでもサロン見学や面接の応募を多数いただいています。

 

 

この時期は新卒より中途採用案件の方がセライロでは多めですかね。採用難が続く昨今で本当にありがたいことですが、中途求職者とは文字通り今までどこかで勤めていた人。

 

その中途採用市場が動く時期ということは、自社スタッフでそれを大なり小なり考えている人がいても何らおかしくはないということ。僕達はむしろ気を引き締める時期かもしれません。だって市場ですからね。その中で戦っていながら自分達だけ出ることなく入るだけ。なんてそんなお花畑みたいな発想ではそれこそ自社スタッフに失礼です。

 

危機感を煽動するだけでは人をやる気にさせることはできないと僕は学んできました。やはり根幹はワクワクだと。

 

それは信念としながら、一方で経営者である僕自身は一定数の危機感を常に持っておくべきなんじゃないかなって考えています。

 

求職者からの応募がどれだけ増えてもいつまでも未熟者で挑戦者である自分、会社であることを忘れずに。

 

燃えていきましょう！

 

では！

セライロ　北元