GENiEネクストリーダー！

こんにちは(^^)

 

仕事終わりにGENiEスタッフと乾杯！

 

 

 

 

幹部のモンちゃん率いる韓国スタイル特化サロンGENiE（ジーニー）。もうすぐ3周年を迎えますが、オープン当初から現在にいたるまで集客、求人、定着とグループ内でもトップクラスの高い数値を誇り、千葉エリアでは中々ない店舗ブランディングとなっています。

 

 

 

 

が！どのサロンにも長所あり課題あり。集客が伸び、求人応募がありスタッフの定着率も高い。それなのにGENiEブランドで展開（出店）できないのはひとえに【ネクストリーダー】不足が原因です。

 

皆、美容師は一生懸命やってくれているものの、店長や副店長といった役職に対しては少し二の足を踏んでいるGENiEスタッフ。

 

 

ただ、興味がないとかやる気がないとかそんなんじゃないんですよね。中長期の未来のイメージは難しくても、近しい未来を可視化させるのは僕たち経営陣の役目。やる気がないのではなく、やる気の出し方が今一歩わからないっていうのが彼らの本音なんじゃないかと。甘いと言われようが、そこをひとつひとつ紐解いていくマネジメントが僕たちセライロ流です。

 

 

 

 

GENiEスタッフとこんなに話したのは初めてかもしれませんが、実際めちゃアツい子達でしたもん。なんか一気に楽しみになってきたな(^^)

 

 

この日を機に、【GENiEネクストリーダー勉強会】を定期開催することが決まりました。半年後、1年後に千葉駅前であの日外飲みしてよかったね！って言えるように皆で頑張りましょう！(^^)

 

 

 

では！

セライロ　北元