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選んでもらって選ぶこと

こんばんはー!

今年度1発目の新卒採用面接。

早い段階から就職活動して面接を受けてくれるのはとても嬉しいことです(^^)

美容室って就職ガイダンスとか会社説明会とかサロン見学とか。。学生や求職者に選んでもらう取り組みがたくさんあります。

。。が!面接に限っては別。会社が採用を決める立場です。選んでくれて嬉しいし感謝していますが。。求職者のため、既存スタッフのため、そして会社のためにも選んでもらって選ぶ側になるという事は忘れず面接をしています。

決して上からモノ言うとかではなく、ちゃんとできる事、できない事を擦り合わせていきたいんですよね。

〇〇をやりたい!って気持ちはすごく尊重しますが、そもそもその〇〇がウチで提供できなければ叶えてあげることもできません。新卒生の面接は1時間くらい、中途採用面接なんか1時間半くらい話をします。

極力マッチング率を高めていきたいですね(^^)

もちろん面接前の取り組みもたくさんありますよ!

各学校への就職ガイダンスも伺いますし、会社説明会も定期的に自社で開催しています。

説明会に来ていただいた学生にはカラーを体験、練習ができるceliloLAB.(セライロラボ)も!

入社後は平日3日間のアカデミーで研修。充実した教育内容で端折ることなく6ヶ月でJr.スタイリストデビューが可能です。

面接日も毎月設けています。どうしても日程が合わない場合はご連絡ください(^^)

インスタDMが1番多いですかね。。?お気軽にどうぞ!

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自分でいうのもなんですが。。面白い会社です(^^)

一緒に盛り上げちゃいましょうー!

では!

セライロ 北元

ABOUT ME
北元浩
株式会社セライロ代表取締役/美容室celilo/ドライヘッドスパ専門店ゆるりと/趣味マラソン/二児の父/ベランピング好き/継続できる人/毎日ブログ更新中 過去のブログはこちら→ https://ameblo.jp/kitamotohiroshi/