fond.津田沼、オープン！

こんばんは(^^)

もう先週の話になってしまいましたが。。

10月7日(金)、新店舗、fond.が津田沼にオープン！！

 

 

今回もワクワクする挑戦のひとつです(^^)

 

挑戦が好きな人達 こんにちは(^^) ハイ！美容師の大好きなご報告のお時間がやってきましたー！笑 電車...

 

オープン前日もみんなでコツコツ準備してましたもんね。。めちゃくちゃいい感じすぎます。。！

 

 

 

毎回のことながらたくさんのお花、観葉植物、お祝いをいただきありがとうございます！

 

 

他にもお菓子やお酒まで。載せれていないお祝いがありましたら改めて感謝いたします。

メーカーさんやディーラーさんだって取引先とはいえ、お祝いをいただけることは当たり前ではありません。こういう事は決して慣れず、常に感謝の気持ちを持ちたいですね(^^)

 

 

 

若手チームでの船出です。様々な分野でご迷惑をおかけすることもあるかもしれません。

が、会社の成長は社員のおかげ。会社の衰退は社長の責任。

 

人から教わったこの言葉を胸に僕はいつも行動してきたつもりです。彼らには臆することなく、ドンドン行動してほしい。

 

 

僕も朝礼から参加し、色々お店のサポートをしようと思いましたが、準備がしっかりしすぎていて特にやることもなく。。

 

オープン日のお客様になりました笑

 

 

相変わらずレオちゃんは丁寧なカットするなー。

ありがとう！

 

僕が店長じゃなかったらみんなはもっと充実できたんじゃないか

 

僕は15年くらい前に店長だった頃、1年で9人退職させてしまった経験があります。すごく情けなかったし落ち込んだ。あの先輩が店長をやれば。。あの同期が店長をやっていればこんなことにならなかったんじゃないか。。とかいつも下を向いていました。

結局その答えはわからない。でもそれでも僕は店長降格にはならなかった。当時、責任を感じてはいたものの、やっぱり全然見えないところで社長が全て責任をとってくれていた。

あれからかなりの年月が経ち、僕は改めてなんで経営してるんだろ？とか、どういう会社にしたいんだろ？？とか考えることがちょいちょいあります。

でもやっぱり社員に充実感を味わってもらいたい。挑戦も安心も、両方得ることはきっと可能なはずだ。社長が何もしない会社のほうがうまくいくと聞きますが、僕はもうちょっと裏でせかせか動きたい。

美容師が目の前のお客様に全力で向き合うのであれば、その美容師を誰が守る？それは経営陣でしかありません。

 

何かあっても責任は僕がとります。イヤ、カッコつけてるわけじゃなく結局そうなるし笑

皆はドーンと構えてお客様と両隣にいるスタッフを大切に。

 

改めてfond.オープン、おめでとうございます！

最高のサロンにしてね！

 

さ、まだまだいきましょ！

 

ではー！

セライロ　北元