全国のBTP【美容室の教育システム】

こんにちは(^^)

 

セライロで取り扱い商材のメインメーカー、ミルボンのスタジオをお借りして。。

 

 

BTPの縁会（えんかい）！

 

 

約3年前から学んでいるBTP（ベーシックトレーニングプログラム）。社内の教育システム＆カリキュラムの設計と設定です。

 

各社内容は違えど、そんなBTPに注力している全国の美容室約20社、オーナー、幹部を含めて計60人の美容師さんが神宮前に集まりました。

 

 

自分達が教育の何に注力し、どう構築しているか。各社5分のプレゼンも20社いればたくさんのヒントが詰まりまくっています(^^)

 

 

いつもこういう集まりって僕1人で行くことが多いのですが、何せこの教育カリキュラムに1番携わっているのは幹部です。今回は幹部3人も同席。

 

美容室経営者って色んなところで繋がりをつくれるものですが、幹部同士ってありそうでないですからねー。席も全員バラバラになり、各々聞きたいこと、また聞かれることを自主的にガンガン動いているので本当に頼もしいす。

 

まさに【縁会】ですね(^^)

 

美容室経営の中で【教育】って分野はかなり社内のリソースを割いていきます。そこを取り除く、または敢えてしない経営スタイルも多くある中、僕達レギュラーサロン（新卒採用＆正規雇用タイプ）はもしかしたらやる事が多いのかもしれません。

 

ですが【共育】って造語があるように、伝える側のコミュニケーション力やマネジメント力が飛躍的に向上していくのも僕達レギュラーサロンの強みかなって。折れず腐らず続けていけばきっと強固な組織ができていくと僕は信じています。

 

そんな教育システムを寝ても覚めても考えている会社が全国にこんなにあるってだけで相当心強いですよね(^^)

 

主催の下道さんはじめBTP導入の皆様、今後もよろしくお願いいたします！

 

さ、もっともっと攻めてくよ。

 

ではー！

セライロ　北元