信じることとは

こんにちは(^^)

 

4月末で退職するスタッフが最終日に挨拶とお礼のお菓子を持ってオフィスに来てくれました。

 

 

創業時から人が離れる度に落ち込んでしまう僕ですが、先輩経営者には「人が増えると慣れるし、一定数離職に慣れるくらいの耐性がつかないと拡大なんてできないよ。」と言われ続けて来ました。

 

創業の4人から紆余曲折しながらも10.30.50.80と。今はスタッフ数も90人を超え、あの頃よりは少し拡大したものの、やっぱり離職にはなれず、毎回自己嫌悪に苛まされます。

 

ただ、有給消化しそのまま経理とテキストでのやり取りで終わることも多い中、退社はするもこうしてお礼を直接言いに来てくれると、やっぱり嬉しいし、何かあれば力になりたいと心の底から思います。

 

人を信じるってその人を受け止められる自分でいることって芦田愛菜ちゃんからも教わりましたしね。

 

 

 

嘆くは嘆くけど、もっともっと自分の視座を高めて、器を大きくしていくことが本当にやるべきこと。で、退社したスタッフも戻って来れるような会社にしていきたいな。

 

今後も支援しますので、困ったら連絡くださいね。ずっと応援しています！(^^)

 

では！

セライロ　北元