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挫折と成長。

こんばんはー!

昨日、スタッフが階段から落ちて手首にヒビが入るっていう事故の連絡を受けました。幸い手首以外は大丈夫との事。

美容師ですからね。。1ヶ月は施術はできないでしょう。

。。んで、その対応と考えを社長日報(毎日幹部に書くコラム)に綴ったのでシェアさせてくださいー!(^^)

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【2020年2月10日】

お疲れ様です☺️

昨日は夕方に青木君から連絡があり、Jr.スタイリストのレイナが階段から落ち、手首にヒビが入ったと報告を受けました。

まず。。怪我や風邪って、【自己管理】って言葉がよく出てくると思います。

自己管理をしっかりしましょう。
自己管理不足にならないよう。

僕も20代前半はよく言われてきた言葉です。

。。でもね?よく考えてみましょう。。

【自己管理を徹底していれば怪我や風邪は100%防げるのか?】

答えは否です。

もちろん。。
感染対策ゼロでコロナになりました!
スマホ見ながら自転車運転していて事故を起こしました!
なんてのは論外として。。

どんなに気をつけていたって怪我や風邪はあります。

さらには【起きてしまった過去の事】

なにやってんだコラーー!とか言ってもどうしようもないですよね。

怪我等に限らず、トラブルを未然に防げるのであれば今後の糧にしていくべきでしょう。

しかし過ぎた事をどーこー言っても何も変わらないのです。。今までだって散々ありましたしね。

。。と、話を戻しますが、青木君から連絡を受けてからその時やっていた仕事を全てストップ、速攻で顧問社労士に連絡します。

こういった対応は感覚や情でやってはいけません。

どういう対応がベストか?
労務的には?
法的には⁇
保険は⁇?

ここを迅速に確認します。

こういう時にやはり【顧問】は強いです。内情もわかってくれていますからね。

。。で、手首のヒビとなると美容の業務はできないので、通常は完治まで休んでもらい、【傷病手当金】(ざっくり給与の半分くらい?)を支給するのが一般的です。

手当金を出さずに出勤させるのであれば個人的な感情はダメ。というのが社労士の回答です。

この人は出勤させるがこの人は出勤させない。。だと公平さがとれない。

確かにそうですよね。

でも僕は、迷わずレイナを出勤させる事にしました。

理由はね。まず。。ゆるりとの【スギちゃん】を思い出したんですよね。

(当時のブログ)
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創業1年目。この頃の事はよく覚えていません。。それくらい必死でした。

まだスタッフが4~5人?の時にまずスギちゃんに「ゆっくり休んでね!」って言える自分じゃなかったんですよね。。

社労士もいないし、傷病手当金ももちろん知らない。会社にいくらお金があるのかもわからない。休みは火曜日のみ。そこに撮影やらセミナーやら税理士打ち合わせやらを入れる日々。

完全に自分に余裕がない時にスギちゃんは包帯グルグル巻きで出勤していた。それを思い出すと。。今のウチの会社なら休む事はできる。でも今後出店してもし少人数なら?本人は動けるのに無理矢理休まされたら⁇

そんな事を考えると美容の業務ができなくとも出勤してもらう。が僕の決断だったんですよね。

両手首骨折。とか、足も骨折。とか。。起き上がれないとかであれば休んでもらうでしょう。

ココでポイントなのは、出勤するか休むか、【本人に決めさせない】という事。あくまで決裁権は僕にあり、この決断がどんな人にも受け入れられるとも思っていません。。

。。もう4年くらい前になるでしょうか。。

僕は美容師として、プレイヤーとしての感情を極力減らし、経営者になる決意をしたんです。

(当時のブログ)
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僕が【会社を売りたい】って思ってた頃ですね笑

。。思い返せばいつも挫折が僕を成長させてくれました。

社内でも僕がバリバリ美容師していたのを知る人は少なくなってきました。でもそれで全然いいと思っています。

どう決断して、どう責任とって、どう頭をを下げて。。それを繰り返しながら僕は【経営者】になっていきたいなぁって思っています。

レイナは今まで通りのシフトで出勤してもらい、受付やバックオフィスの仕事を手伝ってもらいます。美容業ができない分、2月はアシスタント給与とします。

併せて緊急事態宣言中でお休みしてもらっていたレセプショニストのイイちゃんに出勤してもらいリカバーしてもらいます。

美容師なのに手を怪我してしまった。
みんなに迷惑かける。
自分の不注意で。。

それはそれで思っていて構いません。

。。が、前述したようにもうそれは過去の事なのです。

閑散期でよかった。
緊急事態宣言中のケガでよかった。
Jr.スタイリスト(スタイリスト前)でよかった。
利き腕じゃなくてよかった。
足じゃないから移動はできてよかった。
頭打たなくてよかった。
顔にキズがつかなくてよかった。
周りの優しさがわかった。

そう。。よーく考えれば【良かった】事の方が多いかもしれません。

ちょっと長文になりましたが、完治まで約1ヶ月間、よろしくお願いします!

では!

(ここまで)

だいぶスタッフ向けですが、僕がここ数年で尊敬する方々から教わり、実践している内容です。

色々重なる時もありますが。。ポジティブに捉えて乗り越えましょう!!

ではー!

【スタッフ募集中!】

ドシドシご連絡ください!!

セライロ 北元

ABOUT ME
北元浩
北元浩
株式会社セライロ代表取締役/美容室celilo/ドライヘッドスパ専門店ゆるりと/趣味マラソン/二児の父/ベランピング好き/継続できる人/毎日ブログ更新中 過去のブログはこちら→ https://ameblo.jp/kitamotohiroshi/