こんばんはー!
創業当初くらいの話ですが。。経営セミナー?リーダーシップセミナー?に参加した際、同じ受講者が「リーダーとは圧倒的自己犠牲と利他の精神がなければならない。」って言ってたのを時々思い出すんです。。
当時の僕は【利他】って言葉もよくわかっていなかったのですが。。【自己犠牲】ってあんまりいい言葉じゃないなぁ。って思ったことは鮮明に覚えています。
今だと少しわかるのですが。。おそらくその人は自己犠牲=利他ってニュアンスを伝えていたんだと思うんですよね。自分の何かを投げ出し(自己犠牲)ても人のために(利他)なるなら。的な意味合いがあったんだろうなー。って勝手に解釈しています。
でも今になってその時を思い出すと。。その自己犠牲を説いてた人はなんかしんどそうだったなーーって。
そもそも自己犠牲と利他心ってイコールにならないと思っています。僕は人に何かしてあげるのは好きな方だと思いますが、そのために自分が我慢して。。とか、自分の何かを投げ出して。。とかあんまり思っていません。
単純にスタッフや家族や友人にサプライズのプレゼントをするときのあの感覚。。
コレはビックリするだろうなーー(^^)とか、こうしたらもっと喜ぶかも!(^^)といった最早自分が楽しい状態。
コレって自己犠牲じゃないですよね?人のために何かしている自分が好き。
ウチの経営理念にも書いてあります(^^)
そういった意味では自分を大切にするってめちゃくちゃ大切なことです。利他の精神がある自分が好き。自分をもっと好きになりましょう(^^)
なんか深夜ネタな内容ですが、僕はこの概念を子供達にいつも伝えています。人を喜ばすって楽しいよね(^^)って。
奥さんが息子達と買い物に行った時、カワイイ花があったそうです。
それを見ていた長男が。。
後日、自分のお小遣いでママに花を買ってきました。
それを見ていた次男は、数日後。。
自分のお小遣いでお兄ちゃんにジュースを買ってきました。
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よく、負の感情は連鎖するって言うけれど、逆もまた然り。正の感情だって連鎖します。
こうやってどんな組織も手を取り合って好循環していきたいですね(^^)
さ、5月も折り返しました。後半も盛り上げていきましょ!
ではー!
セライロ 北元